工作两年多，有快乐，但大部分时间会很压抑。这种压抑会因为一些小事情的导火线爆发性 的发生。我想记录这两年多，工作上的一些心路历程，对自己是一个认清自身的过程，对大家，或许能有小小的启发。谢谢大家的关注。
先说下基本情况：女，80后，小硕，2005年7月工作至今。
1） 压抑的原因
但压抑的原因也很简单，在部门找不到自己的位置。部门里的很多事情，我都参与，但没有自己的核心。
刚来部门的时候，很傻很天真。有个老同事，教导我，初来乍到，印象最重要，你要多主动点问问大家有没有事情需要帮忙的。
当时，我很感动，还有人来教我怎么做事。
于是，我就主动的问她，有没有什么事情需要帮忙的。
她就说有，于是，把她很不愿意做的一块事情，理所当然的分给了我。
这一做就是2年。繁琐，但又极需要认真，否则承担的风险很大。
和我一起进部门的同事，在这2年多的时间，都慢慢给自己找到了定位。
我曾经想过这个问题，为什么会这样？
第一， 我给自己找了个借口，就是所谓的客观原因。领导招人的时候，定位不一样，另外两个人都有师父带，他们俩自然而然就把那块业务接过去了。而我，只是她的替补（因为她的工作每天都需要做）。
第二， 主观原因：被动，不够积极主动，做事情不够深入。这方面，我后面会详细分析。
现在处在这样一个被动的位置，当时，很想出走。和一个师兄聊天，他告诉我，一定要坚持，除非找到更好的机会，否则就继续待着，韬光养晦。
韬光养晦，我很喜欢这个词，多么希望自己现在是这样的状态。
关于这一部分，我想说的是，刚毕业后的第一份工作，往往会让人觉得很迷茫，不知道前途在哪里。一定要花时间想清楚，自己的目标是什么，怎么做，然后朝着这个方向努力。多与年长自己的朋友沟通，请教。刚毕业，不可避免，会有些糊里糊涂与幼稚，有人帮助是很重要的。
2） 思维方式
索罗斯之所以能成为投资大家，不在于他对股票，货币的认识有多深，在于他看待世界的方式，分析事务的方法。他以前是想成为哲学家的，哲学家的一个最大特点就是看待事务的本质。
我们在工作上能取得怎样的成就，在于我们在学校中，培养了什么样的思维方式。
而思维方式与我们的成长环境，家庭背景息息相关。我从小便是乖乖女，成绩很好。但成绩好只是对于考试而言。是的，中国的应试教育，太多弊端。考试，限制了人的思维，成为一个应付的机器。
有时候，会很沮丧。看到有些同事，轻轻松松就能做的很好，上班时间可以玩游戏，闲聊时可以插科打诨，混的很是轻松自在。后来，我把这种状态理解为自己在 学校时的状态。那时候，临到考试，同学都在熬夜，我可以很轻松的躺在床上，听听音乐，看看小说。同宿舍的女孩很是羡慕，就像如今我羡慕他人一样。我知道， 他们能这样，是因为他们有一种正确的思维方式，指导着他们的生活和工作，他们的习惯一直是这样，所以他们很轻松。而我，要改变以前的思维习惯，来适应如今 的生活，所以很累，每天都生活在矛盾与压抑之中。
a) 容易放弃
最近生活中发生的几件事情，让我觉得自己有个很大的毛病：遇到困难，不会想办法解决，容易放弃。
第一件事情：早上上班的时候，发现停在小区里的车被旁边的车给刮伤了，旁边的车早已不见踪影，我只有开着破车去上班。晚上和男朋友说这件事情，他说要把刮伤我们车的人找到。当时，我的第一反应，肯定找不到这个人，撞都撞了，难道别人还能主动来找我们？
我和bf说我的想法，他没说什么，接着，他做了两件事情：
1． 他在小区的车库里转了2圈，看看有没有刮坏的车，撞我们车的人不可能这么快就去报修。
2． 他找保安看了当时的监控录像。
最后，仍然是没找到。他也只好放弃。
他批评我，一点责任心都没有。车被撞了，一点想法都没。我很委屈，我告诉他，我是觉得肯定找不到撞车的人才会这样的。他说，为什么你觉得一定就找不到撞车的人呢？
当时，还和他顶撞了几句。但内心还是认可。是的，我没有动脑筋去想想怎么解决这个问题。不能因为可能性不大，就放弃。
第二件事情：某天早上，打车上班。刚上车没多久，司机接了个电话，告诉我他不去我公司那边，让我换车，当时正好红绿灯，他旁边也有个空车。我就答应，换了车。
换车后，我就感觉不对劲。当天，我拧了比较多的东西。我第一反应是找我的手机，果然丢在那个车上了。
我又只好认栽了。
到公司后，告诉男友。几分钟后，他打电话给我，问我有没有任何关于那辆车的信息，他说只要知道那辆车的公司，可以通过时间和地点找到那个人，现在每个taxi都有GPRS.
我说没有。
晚上回家，他告诉我，我的手机有远程控制功能，也就是说，我可以通过发短信给我手机来删除手机里的个人信息，关机等。
我顿时就想到一件事情。
在公司的时候，我和一个同事在网上说了这事，他问我有没有启动远程控制功能，我说没有。他也和我说了这个功能，他说要我的手机启用才可以。
我的理解是，只有当我启用后，我才可以通过其他手机来对我的手机进行远程控制。而我没启用，那就是没办法了，这件事情我就没想了。
晚上，男朋友再次和我说这件事情的时候，我脑袋瓜子突然灵光，不一定非要我启用才可以啊，我那时怎么就放弃了呢？当时，我还没有挂失我的sim卡，我只用发送一个短信给自己，就可以删除一些个人信息等。
我意识到自己又犯了同样的错误。虽然，后面证实，那款手机的远程控制仅仅针对sim卡，没有防盗功能。但是，这又一次，让我看到自己思维上很大的一个惯性：对待困难，对待信息，熟视无睹，容易放弃。
这种感觉就像，有人对你说了3G要重组，你觉得时机很难把握就放弃。实际上，这是多大的损失啊。动动脑筋，就能在这上面挣很多钱，可是我放弃了。
这些事情很小，有些婆婆妈妈。而且一而再的发生，只能说明思维的习惯性。工作中何尝又不是一样呢？经常碰到问题就不想如何解决，总是觉得想了也是白想，还不如不想。
3）积极主动与深入研究
我觉得章鱼脚说的很对"沟通不主动；眼里没活；工作起来太 个人，需要协作的也不跟其他同事打招呼；没有尊重老同事的意识；工作上的问题不把所有的方式尝试完就说没办法解决；工作条理差，做事没交待；做事被动，只 完成交待下来的事，不会去想有什么能完善的，自己还能做哪些其他的工作。"
这些方面，我都有体会，总结起来，就是积极和深入。
先说积极吧。
刚从学校出来，非常被动。领导不说的事不会做，平时的工作很简单，做完就不知道干啥。我觉得这点不是勤快和懒惰的问题，还是前面说的，思维方式。因为不善于观察，所以不知道有什么事情可以做。而善于观察则是推测思维的一种。
一个新人，刚到一个部门，有很多事情可以做。当然，第一步便是做好手头上的事情。第二步，也是很重要又很容易被忽视的，观察。观察部门其他人的职责与在 部门的地位，观察整个部门在公司的地位，观察公司在行业的地位，观察公司其他部门。。。观察只是为了更好的思考，思考自己的位置，未来的发展方向。
说来惭愧，这些在我刚到公司的时候，都没有做到。那个时候，还在为一份感情纠缠不清，浪费了很多时间，也少了很多自己琢磨的时间。
我有个好朋友，他很受领导重视，领导也很喜欢他。我曾经问过他，怎么做到的。他和我说，他刚来公司的前三个月，基本每天都加班到10点多才回家。我问他在干嘛，是领导安排他做的事情吗？他说不是。他自己写了一些想法和观点，总结成文，发给领导看。
只有通过对比，通过真实的案例，我们才能更了解自己。就是在我这个好朋友身上，我看到了我们之间的差距。后来，我也自己主动做了一些事情。
通过观察，能够发现很多隐藏在平静湖面下的东西，这个时候，如果能够再深入的思考，就再好不过了。
多问自己为什么是很好的。很多事情，不仅要知道是怎么做，还要知道为什么这样做，其他办法为什么不可以。
深入思考，也包括用多种方法去解决一个问题，不要将思维局限化。最近有本新书，黑天鹅，思考事情的各个方面。
举个例子吧。越南最近通胀很厉害，有人看到就过去了，没什么感觉。有人就会想，为什么通胀。问了很多个为什么后，就把越南问题基本理解了。
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